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平成２４年度 災害医療センター看護師・助産師募集要項
（１）募 集 職 種
･･･ 看護師 約８０名程度 助産師 約１０名程度
（２）応 募 資 格
（１）平成２４年３月に看護師または助産師免許取得見込みの方
（２）平成２３年度以前に看護師または助産師免許を取得した方
（３）応 募 方 法
（Ａ）応 募 書 類
下記のとおりです。
○ 看護師
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○ 助産師
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| 【願書記載に関する注意事項】 |
| 学歴については、高等学校以上のもの（高等学校を含む）を全て記載して下さい。 |
| ・資格欄・職歴等が所定欄に収まらない場合は、願書を２枚用い、２枚目の所定欄に続き を記入してください。（その場合、２枚目の氏名欄に氏名を記載してください。） → ■採用願書記載例 → ■採用願書記載要領 |
（Ｂ）応募書類提出先・締め切り日
災害医療センターを第一志望とする場合は、上記「（Ａ）応募書類」に掲げる書類を、
下記宛送付下さい。
| 【書類送付先】 〒１９０－００１４ 東京都立川市緑町３２５６ 独立行政法人国立病院機構災害医療センター 職員係 渡辺 宛 |
なお、締切日は、下記のとおりとなります。
１）１０月２８日受験希望の方
･･･ 平成２３年１０月２０日（月）当日消印有効
２）１２月２日受験希望の方
･･･ 平成２３年１１月２４日（木）当日消印有効
| ※ | 応募書類送付先および受験会場は「第一希望」の施設となりますのでご注意ください。 | |
| ※ | 各締切日以降、速やかに受験票を作成し、採用試験願書に記載された現住所 に送付致します。ご自身の受験番号・集合場所・持参物等の詳細は、受験票により 確認してください。 |
（Ｃ）採用試験日程・会場
| 日程： １）平成２３年１０月２８日（金） 午前９時２０分集合 ２）平成２３年１２月２日（金） 午前９時２０分集合 会場： 災害医療センター 病院内 会議室等 |
（Ｄ）試験内容について
看護の基本的な問題に関する筆記試験を行い、その後面接試験を行います。
（Ｅ）内定通知について
内定通知については、関東信越ブロック事務所より受験日の概ね１０日～２週間後までに
送付する予定です。
◆ 募集要項等については、関東信越ブロック事務所ホームページにも掲示されており
ますので、必要に応じてそちらもご確認ください。
関東信越ブロック事務所 → http://www.hosp.go.jp/~kansin/
～～～～～ 採用後の人事・給与等について ～～～～～
（１）給与について
独立行政法人国立病院機構給与規程に基づき支給されます。
| 【基本給】 | 看護師 大学卒初任給 ： １９８,３００円 |
| 看護師 短大３卒初任給 ： １８８,９００円 | |
| 看護師 短大２卒初任給 ： １８０,５００円 | |
| 助産師 ： ２０１,１００円 | |
| ※ 基本給については、職歴等に応じてさらに加算があります。 | |
| ※ 上記基本給に下記に掲げる諸手当が加算されます。 |
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【手 当】主なものを下記抜粋 ①地域手当･･･ 災害医療センターの場合、基本給×１２％の価額を一律加算。 ②通勤手当･･･ 通勤手段等に応じて最高５５,０００円／月まで支給。 ③住居手当･･･ 賃貸物件の場合、家賃額に応じて最高２７,０００円／月まで支給。 ④夜間看護等手当及び夜勤手当･･･二交替夜勤１回につき約１０,０００円 ⑤特殊業務手当･･･ 救命救急センター・ＩＣＵ配属の場合１２,５００円／月 ⑥扶養手当･･･ 扶養親族の人数・各種条件に応じて支給。 ⑦超過勤務手当･･･ 基本給月額等から算出した勤務１時間当たりの給与額を元に算出します。 ⑧専門看護手当･･･ 専門看護師の場合５,０００円／月 ⑨業績手当（賞与）･･･ 年２回（６月３０日、１２月１０日）に支給。 勤務実績等に応じて、基本給等の約３．９５月相当額を支給。 【新規採用者の月例給与例（新卒者）】 看護師 大学卒 約２７０,０００円～３０６,０００円程度 看護師 短大３卒（看護学校卒） 約２６０,０００円～２９４,０００円程度 助産師 約２７０,０００円～３０９,０００円程度 |
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（２）勤務時間について
（１）４週間につき、８日の週休日。（週３８時間４５分、１日平均７時間４５分の勤務）
（２）国民の祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）の休日有
※ 災害医療センターの主な勤務表について
日勤･･･ ８時３０分～１７時１５分
二交替夜勤･･･ １６時１５分～翌９時３０分
三交代準夜勤･･･ １６時３０分～翌１時１５分
深夜勤･･･ ０時３０分～９時１５分
（３）休暇について
（１）年次休暇（有給休暇）
（２）病気休暇（有給休暇）
（３）特別休暇
･･･ 夏期休暇（３日間）、結婚休暇（５日間）、産前産後休暇（計１４週間）、
その他（忌引・災害被災時）
（４）子育て支援制度について
Ａ）休暇制度
① 出産休暇 ･･･ 産前６週間＋産後８週間
② 保育時間 ･･･ 子が１歳に達するまで、１日２回それぞれ３０分以内
③ 配偶者の出産休暇 ･･･ 産後２週間までの間に２日間
④ 男性職員の育児参加のための休暇 ･･･ 配偶者の産前産後期間中、または
小学校就学の始期に達するまでの間に５日間
⑤ 子の看護休暇 ･･･ 小学校就学の始期に達するまでの子を看護する職員で、
年間５日間
Ｂ）休業制度
① 育児休業 ･･･ 子が３歳に達するまで取得可能。
② 育児短時間勤務 ･･･ 子が小学校就学の始期に達するまで、勤務時間は
週１９時間２５分～２４時間３５分の範囲内で勤務日、勤務時間を選択。
③ 育児時間 ･･･ 子が小学校就学の始期に達するまで、１日につき２時間以内
（４）卒後研修制度
･･･ 卒後１年目～５年目まで、「能力開発プログラム」に沿って、体系的な教育システム
で新人職員を応援します。
（５）宿舎について
空き状況に応じて貸与可能
○ 災害医療センター宿舎Ｃ棟
１Ｋ（６畳程度）・ユニットバス付
宿舎料６,０００円＋管理料７,０００円 ＝ １３,０００円／月
駐車場利用の場合、＋３,９００円／月
（６）院内保育所について
･･･ 敷地内に「なかよし保育園」を設置。空き状況に応じて利用可能です。
保育料： ０、１歳児 ･･･ ４０,０００円／月
２歳児 ･･･ ３０,０００円／月
３歳児 ･･･ ２０,０００円／月
※ 給食費を含む。
（７）医療保険・年金について
･･･ 国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入。
（８）その他
常勤職員として採用後、本人のキャリアアップ、人材育成及び家庭環境等に配慮し、国立病院機構内の各病院への異動の希望も可能です。