看護職員の教育

Professional training

当園では、個々の職員が、自己の能力開発に積極的にかつ主体的に取り組むことができるよう、「国立療養所菊池恵楓園看護職員能力開発プログラム」を示している。

「実務Ⅰ(新採用）」「実務Ⅱ」「ジェネラリスト」と段階を踏み、経験を積み重ねながらステップアップしていく為のプログラムである。

さらに「エキスパート」「認定看護師」「看護管理者」「看護教育者」を目指し、自ら目標と計画を立てて研修に取り組むことが出来るように支援する。