育児ママサポート
国立病院機構では、仕事と子育てが両立できるように職場をあげて支援するプログラムを作成しています。当院でも育児をしやすい環境をつくるための環境づくりに積極的に取り組んでいます。
子育て支援への取組み Q&Aは、こちらをご覧ください。
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育児短時間勤務
育児のために、小学校就学の始期に達するまでの時間、短時間勤務が可能
(週20時間から24時間の範囲で勤務日、勤務時間を選択)
※パート職員になることではありません。正職員の身分で取得できる制度です。
出産休暇
産前に6週間、産後に8週間の有給休暇があります。
育児休業
3歳まで取得できます。給料の50/100相当の育児休業手当金が1年間支給されます。
保育時間
1歳未満の子の授乳などのため、1日2回それぞれ30分、保育のための休暇が認められます。
育児時間
小学校就学前の子を養育るすために1日2時間の育児時間(無給)が認められます。
看護休暇
小学校就学前の子の看護のために1年に5日間の休暇が認められます。
生理休暇
年次休暇以外の病気休暇として認められます。
結婚休暇
5日間の休暇が認められます。
介護休業
配偶者、父母、子などの介護のため、6ヶ月の期間内で必要と認められる期間勤務が免除されます。給料の40/100相当の介護休業手当金が3月間支給されます。
当院での現在の状況
| 育児休業中の看護師 | 25名 |
| 産休中の看護師 | 5名 |
| 育児短時間を取得している看護師 | 4名 |
平成23年2月1日現在
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制度利用者の声
私は育児休暇を取得後、「育児短時間勤務制度」を利用して職場復帰をする事ができました。
仕事と家事・慣れない育児との両立は一筋縄ではいかないほど大変ですが、「育児休業制度」や「育児短時間勤務制度」を利用することで、その負担がとても軽減され助かっています。
働きながらも、一度しかない子供の貴重な時を一緒に過ごす時間を多く持ち、成長を見守ることができるのはとても嬉しい事です。院内保育園(しらさぎ保育所)も併設されており、出勤時の負担も少なく、子供が体調を崩した時もすぐに対応できる環境が整っています。
復帰については不安も大きく周囲の反応も気になりましたが、理解ある人たちに囲まれここまで続けてくることができたと思い感謝しています。
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しらさぎ保育所
姫路医療センターの敷地内にあり、小さなお子さんがいる方も安心して預けることができます。

〒670ー8520
姫路市本町68番地
姫路医療センター しらさぎ保育所
TEL:079ー225ー2175(内線 570)
TEL(直通):079ー287ー2152
E-mail:sirasagi@bz01.plala.or.jp


