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看護部理念
私たちは
患者様とご家族に信頼され、人間として尊厳と権利を尊重し、
満足していただける看護を提供します。
■ 看護方針
１ 患者様やその家族の権利を尊重し、安全で質の高い看護を提供します
２ 看護の専門性を深め、個々の看護師が自律して責任ある看護を行います
３ 自己研鑽を図り、能力の向上に努めます
４ 真のチーム医療を推進し、効果的な看護の提供に努めます。
５ 病院の健全経営に積極的に参加します
| 管理目標 | 行動計画 | 数値目標 | ||
| 1 | 患者満足度・職員満足度の向上 | ① | 患者満足度調査の実施 | 年１回 |
| ② | 職員満足度調査の実施 | 年１回 | ||
| ③ | 患者およびご家族と計画を立案し、評価する | 年２回以上 | ||
| ④ | ショートスティの利用者増 | ２０年度より１割増 | ||
| ⑤ | 安全安楽な食の提供（摂食指導の充実） | ２０年度より対象患者が増える | ||
| ⑥ | ご意見（苦言）にすみやかに対応する | ご意見が２０年度より減る | ||
| 2 | 医療材料の適正使用 | ① | 定数管理の徹底 | １年間継続 |
| ② | 適正請求、適正使用 | |||
| 3 | 受持看護師の役割と責任を明確にし、 患者の人権や家族の立場を尊重した 看護実践 |
① | 固定チームナーシングの充実 | １年間継続 |
| ② | カンファレンスの質の向上・計画の質向上と評価 |
３月までに | ||
| ③ | 各マニュアル、看護基準手順の見直し | ３月までに | ||
| ④ | 業務基準の作成 | ３月までに | ||
| 4 | 集合教育と連動するＯＪＴの推進 | ① | 各委員会主催の集合研修開催・教育委員会との 連携 |
年１回以上 |
| ② | 各病棟間監査の実施 （看護記録・業務・医療安全・感染管理・ＮＳＴ） |
毎月 | ||
| ③ | 学会等への看護研究発表の推進 | 各部署１題以上 | ||
| ④ | ＱＣ活動推進 | 各部署１題以上 | ||
| 委員会名 | 事業計画 |
| 教育委員会 | １ 計画に沿った現任教育の実施 |
| ２ 研修内容の周知と各部署での活用 | |
| 看護記録委員会 | １ 看護記録記載基準の見直し |
| ２ アナムネ用紙記載の充実 | |
| ３ 新体温表の記載基準の定着 | |
| ４ 記録の研修計画作成・実施 | |
| 看護業務委員会 | １ アクティナースに沿った看護基準・手順作成 |
| ２ 看護基準・手順の浸透 | |
| ３ 看護業務基準作成（遂行手順） | |
| ４ 看護技術チェックリスト作成（卒後５年目まで） | |
| ５ 委員会決定事項の周知 | |
| ＮＳＴチーム会議 | １ 摂食・嚥下機能訓練、口腔ケア手順の教材作成と 計画的な勉強会の実施 |
| ２ 定期的な栄養管理を行い、低栄養の改善 | |
| ３ 安全で楽しい食事を支援し患者のＱＯＬの向上を 図る |
|
| ４ 委員会活動の充実 | |
| リンクナース会議 | １ 各病棟の院内感染報告の把握 |
| ２ 院内感染防止に関する情報提供 | |
| ３ 院内感染防止についての教育・指導 | |
| ４ 院内感染マニュアルの作成・改訂 | |
| 医療安全推進担当者会議 | １ 事故防止への取り組み １）院内ラウンド実施 ２）ヒヤリハット報告書の様式見直し |
| ２ マニュアルの見直し １）窒息 ２）与薬 ３）経管栄養 |
|
| ３医療安全に関する最新情報の周知 | |
| ４職員研修の実施 |
■ 平成２２年度教育計画
教育計画（左をクリック）
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